No mundo da educação, é comum encontrar dois tipos predominantes de currículos: os baseados em vbet partners conhecimento e os baseados 7️⃣ de competência. Embora semelhantes em vbet partners muitos aspectos, eles apresentam diferenças essenciais ao avaliar o desempenho dos aprendizes.

Currículos baseados em 7️⃣ vbet partners conhecimento

Neste tipo de currículo, o conteúdo de conhecimento a ser aprendido é especificado detalhadamente. Unidades de trabalho são apoiadas 7️⃣ por declarações que registram o conhecimento a sendo adquirido, ou seja, algo que pode ser escrito.

Currículos baseados em vbet partners competência

A 7️⃣ certificação baseada em vbet partners competência objetiva avaliar como o indivíduo é capaz de aplicar seu conhecimento e habilidades no local 7️⃣ de trabalho real. A competência é medida com base em vbet partners desempenho observável em vbet partners situações autênticas que exijam a 7️⃣ aplicação de conhecimento, habilidades e atitudes.